公司把挖掘和引进员工资源作为学院深化改革育人的着力点和创新点，不断深化“关爱、感恩、传承、共赢”为内涵的员工文化建设，大力推进“一班级一员工导师、一专业一员工基地”的员工协同育人工程和员工导师协同育人机制建设，努力把员工工作融入学院人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新等各个方面，使员工资源的优势不断得到发挥，员工工作水平不断提升。